Karriere bei circuly.

Arbeite mit uns.

Wir sind ein schnell wachsendes, zweckorientiertes Technologieunternehmen.

Unser Ziel ist es, die Art und Weise, wie wir Produkte konsumieren, zum Guten zu verändern. Das bedeutet, dass wir Produkte nicht mehr besitzen, sondern nutzen und teilen. Wenn du auf der Suche nach einem Job bist, der einen Sinn und Zweck hat, bist du bei uns genau richtig.

Jobs ansehen
Kultur.

Unsere Arbeitskultur.

Was bedeutet Arbeitskultur überhaupt?
Die
Diskussionen darüber reichen von der Pausengestaltung und dem, was am Wasserspender passiert, über Tischtennisplatten als unverzichtbares Element am Standort oder remote Arbeitsplätzen bis hin zu der Frage, ob eine Kultur gut oder schlecht ist. Aber ist es das, was eine Kultur ausmacht? - Es ist sicherlich ein Teil davon - obwohl wir bei circuly unsere Kultur durch die Art und Weise, wie Menschen zusammenarbeiten und miteinander umgehen, formen und definieren. Ebenso wichtig ist uns, dass sich unsere circuly Kultur auf der Grundlage der Werte, denen wir folgen, ständig weiterentwickelt und dass es in der Verantwortung jedes einzelnen Teammitglieds liegt, diese Werte zu fördern, um eine Kultur aufzubauen, in der wir gerne zusammenarbeiten.

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Nationalitäten.
Orte.
Teammitglieder.
Kultur.

Unsere Grundwerte.

Unsere Werte sind das, was uns verbindet und zusammenschweißt!

Partnerschaften.

Mit all unseren Stakeholdern arbeiten wir auf Augenhöhe. Von Kunden und Lieferanten bis hin zu Investoren und Teammitgliedern.

Eingliederung.

Wir begrüßen unterschiedliche Kulturen und Persönlichkeiten. Wir arbeiten zu 100 % remote, egal wo du bist, du bist ein Teil des Team circuly.

Kollaboration.

Wir schaffen Werte, indem wir das herausragende Wissen, die Eigenverantwortung und die Tatkraft jedes Einzelnen kombinieren.

Transparenz.

Wir arbeiten mit Vertrauen und Offenheit gegenüber uns selbst und unseren Stakeholdern.
Aktivitäten.

Arbeiten bei circuly

Wie es aussieht, Teil des circuly Teams zu sein.
Angebot.

Das ist was für dich bei circuly drin ist.

Du willst mit deiner Arbeit etwas bewirken? Wir freuen uns, dich in unserem Team zu begrüßen!

Remote-first.

Das Tagesgeschäft findet zu 100 % remote statt, obwohl du Teil eines internationalen und eng vernetzten Teams mit täglichen digitalen Meetings wärst. Du kannst von überall aus oder direkt vom Bett aus arbeiten. Die einzige Voraussetzung ist eine stabile Internetverbindung und ein Standort in einer Zeitzone mit max. +/- 2 Stunden Unterschied zu Berlin (GMT+1). Wenn du bei der Arbeit von zu Hause aus durchdrehst, kümmern wir uns um den Zugang zu einem Co-Working Space in deiner Stadt (GER). Um das ganze Team (und die Schönheit des Lebens) zu feiern, veranstalten wir Offline-Onboarding-Wochen und jährliche Team-Treffen. Und wo? Nun, das ist eine Überraschung.

Erfahrung im jungen Startup .

Wir sind ein Startup - daher gibt es viel Raum für persönliche und berufliche Entwicklung. Du hast die einzigartige Möglichkeit, die Arbeitsweise gemeinsam mit dem gesamten Team zu gestalten. Kreativität, eigene Ideen und Inspirationskraft sind mehr als willkommen - was auch bedeutet, dass nicht immer alles nach Plan läuft, aber wo bliebe sonst der Spaß?

Gerechte Kompensierung.

Wir werden ein faires Paket schnüren, das deiner aktuellen Situation entspricht. Von der Auswahl deiner bevorzugten technischen Ausrüstung bis hin zu einer Sportmitgliedschaft, die dich aktiv hält - wir möchten sicherstellen, dass du entsprechend Deinen Bedürfnissen versorgt bist.

Übernimm Verantwortung und erziele Großes

Eigenverantwortung für Projekte statt Erledigung oberflächlicher Aufgaben. Du wirst die circuly Erfahrung für unsere Kunden und uns gleichermaßen gestalten. Du entscheidest über Tools, Prozesse und unseren Markt, während wir gemeinsam lernen, wachsen und etwas aufbauen.

Hands-on und offen.

Lerne neue Perspektiven kennen, höre andere Sprachen, entwickle Deine interkulturellen Kompetenzen, gestalte die Organisation aktiv mit und arbeite an der Schaffung einer Kreislaufwirtschaft mit - alles direkt von deinem Laptop-Bildschirm aus. Wir mögen aufgeschlossene und neugierige Menschen - wenn du Lust hast, die Gründer oder jemanden aus dem Team schon vor deiner Bewerbung kennenzulernen, kannst du dich gerne über LinkedIn oder hier melden.

Nachricht.

Hallo von unsere Gründer.

Hallo zusammen!

Willkommen auf der Karriereseite circuly .

Wir sind Nick und Vicky und freuen uns sehr, dich hier zu sehen, denn das bedeutet, dass du neugierig auf circuly und die Möglichkeiten sind, die wir dir bieten.

Wenn die
Werte die wir vertreten, die Art und Weise, wie wir arbeiten und unsere Vision und unsere Vision, Nachhaltigkeit in den elektronischen Handel zu bringen, dich ebenso motiviert wie uns jeden Tag aufs Neue - dann wart nicht länger und bewirb dich auf unsere offenen Stellen.

Wir freuen uns darauf, leidenschaftliche Menschen kennenzulernen, die uns dabei unterstützen möchten, noch mehr kreislauforientierte Geschäftsmodelle zu ermöglichen und auf eine Kreislaufwirtschaft hinzuarbeiten.

Nimm dir Zeit dich umzuschauen und wende dich an uns oder einen unserer Mitarbeiter, wenn du Fragen hast.

Bis dahin - happy renting!

Du bist neugierig auf unsere Gründer und die Mitglieder des Teams? Lies mehr über uns in unserem Abschnitt Über uns 😉.
Ich möchte das Team besser kennen lernen
Managment Team circuly
Jobs.

Offene Stellen bei circuly.

Auf circuly ermöglichen wir es Unternehmen, ihre Produkte über den elektronischen Handel auch zu vermieten, anstatt sie nur zu verkaufen. Damit wollen wir den Wandel von einer linearen zu einer Kreislaufwirtschaft vorantreiben. Gemeinsam mit Kunden wie bugaboo, Paceheads Riese&Müller haben wir erfolgreich Miet- und Abo Modelle auf E-Commerce-Plattformen eingeführt und skaliert.

Wir sind immer auf der Suche nach motivierten Menschen, die unsere Vision in die Realität umsetzen wollen: Nachhaltigkeit in den E-Commerce zu bringen.

Wir glauben, dass es viele verschiedene Möglichkeiten gibt, sich mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen einzubringen. Wenn du glaubst, dass du dich in einer der folgenden Rollen wohlfühlen würdest, teile uns dein WARUM mit und gib uns die Chance, DICH als Person kennenzulernen!

(Senior) Full Stack Entwickler

Vollzeit
Standort: GER - remote
Start: flexibel

Ziel dieser Aufgabe:
Wir suchen Menschen, die
circuly besser machen wollen und können. Sind Sie bereit, die Entwicklung eines interkulturellen Teams zu leiten, um die beste Abo Verwaltung Lösung zu schaffen, die es gibt?

Wir bieten Ihnen.
- Viel Raum für Entwicklung - persönlich & beruflich
- Schnelle, transparente und funktionsübergreifende Kommunikation - so wie wir es in einem Start-up mögen
- Sie haben eine neue Idee? Eine andere Art, Dinge zu tun? Prima - wecken Sie unser Interesse und übernehmen Sie Verantwortung!
- Wähle deine technische Ausstattung selbst aus - genau wie deinen Arbeitsplatz
- 100% remote first - arbeite von dort aus, wo du am besten bist, vom Bett aus oder vom Berg aus (einzige Voraussetzung: gute Internetverbindung & offizieller Wohnsitz in Deutschland)
- Keine Lust auf Heimarbeit? - Finde ein Gemeinschaftsbüro und wir übernehmen die Kosten
- Teamfeiern - online und offline - Wo? Nun, das wird eine Überraschung sein!
- Ein internationales Team - Niederländisch, Norwegisch, Französisch, Deutsch, Indisch, Albanisch... - Englisch ist der Schlüssel!

Was Sie tun werden.
Arbeiten Sie in einem internationalen und funktionsübergreifenden Team, das aus Front- und Backend-Entwicklern besteht und verschiedene Technologien und Frameworks verwendet. Ihr Team wird ein Ort sein, an dem Ihre Gedanken und Meinungen hoch geschätzt werden und Ihre Beiträge die Entwicklung maßgeblich beeinflussen werden.

- Sie arbeiten als Senior Developer in unserem Kernentwicklungsteam.
- Sie beaufsichtigen alle Aktivitäten des Teams und übernehmen die Verantwortung für Architektur, Design und Entwicklung.
- Sie gewinnen ein tiefgreifendes Verständnis für das Kernprodukt und die Architektur von circulyund agieren als Botschafter für Lösungen, indem Sie den Teammitgliedern Unterstützung und Mentoring anbieten.
- Sie entscheiden über die besten technischen Lösungen für neue Funktionen und legen den Grundstein für die Beiträge anderer Teammitglieder.
- Du arbeitest eng mit dem Product Owner zusammen und berätst ihn bei technischen Fragen und Änderungen.

Was wir von Dir brauchen.
Soft Skills
- Du teilst gerne Wissen, Fähigkeiten und Erfahrungen mit Deinen Kollegen und bist gegen Silo-Denken
- Wir arbeiten zu 100% remote, daher ist eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit starken Kommunikations- und Dokumentationsfähigkeiten entscheidend
- Du hast den Ehrgeiz, in End-to-End-Entwicklungsprozessen zu arbeiten, incl. Testing und Integration
- Sie haben ein ganzheitliches technisches Verständnis und die Berücksichtigung von Abhängigkeiten ist für Sie selbstverständlich

Hard Skills
- BS oder MS in Informatik oder gleichwertige Berufserfahrung
- 5+ Jahre Berufserfahrung in der Softwareentwicklung in einer oder mehreren Sprachen wie PHP, Python, Typescript, Nuxt.js und Nest.js
- Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Interesse an der Lösung analytischer Probleme
- Erfahrung mit der Entwicklung von Anwendungen in Fintech- oder SaaS-Unternehmen
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

EinPLUS: Sie begeistern sich für nachhaltige Softwareentwicklung und sind intrinsisch motiviert, eine Kreislaufwirtschaft zu fördern.

Wir glauben, dass es viele verschiedene Möglichkeiten gibt, einen Beitrag mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Erfahrungen zu leisten. Es gibt keinen idealen Kandidaten, wenn Sie also glauben, dass Sie sich in dieser Rolle wohlfühlen würden, teilen Sie uns Ihr WARUM mit und wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen und alles über SIE zu erfahren!

𝗖𝘂𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀? Zeig dich und bewirb dich jetzt ⬇️

Bis dahin - 𝗵𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴 🎉🌱

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Unerwartete großartige Person.

Vollzeit/Teilzeit/Praktikum
Standort: GER - Remote

Oh, hallo, ich freue mich, dich hier zu treffen!

Der Titel dieser Seite drückt es sehr gut aus. Hier geht es nicht um eine bestimmte Rolle, sondern um Sie als Person! Auch wenn wir im Moment nur aktiv nach Mitarbeitern für unser Technik- und Vertriebsteam suchen, bedeutet das nicht, dass wir keine anderen Rollen brauchen, um eine Rockstar-Formation zusammenzustellen, die die E-Commerce-Branche für immer verändert.

In den nächsten Monaten werden wir nach einigen Profilen Ausschau halten, die zu uns stoßen, daher freuen wir uns, Sie so früh wie möglich kennenzulernen und zu sehen, ob wir Sie einbinden können. Es spielt keine Rolle, ob Sie Erfahrung in den Bereichen Marketing, Data Engineering, Business Development, Business Intelligence, E-Commerce, Legal & Finance haben. Wir sind offen für Praktika, Werkstudentenstellen und natürlich auch für Vollzeitbewerbungen.

Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

Wir brauchen nur die folgenden Voraussetzungen:
- Begeisterung für unsere Idee, das Produkt und die Vision unseres Unternehmens
- Ehrgeizig, voller eigener Ideen, die du umsetzen willst
- Bachelor oder höherer Abschluss mit ersten Erfahrungen in der Wirtschaft (am besten; in Startups)
- Spaß an der Arbeit in interdisziplinären und interkulturellen Teams
- Erfahrung in den Branchen Konsumgüter, Handel, eCommerce, idealerweise in der Verwaltung von strategischen Projekten
- Fähigkeit, mit einem hohen Maß an Flexibilität und Unsicherheit umzugehen
- Fließend in Englisch (und Deutsch, je nach Position)

𝗖𝘂𝗿𝗶𝗼𝘂𝘀? Zeig dich und bewirb dich jetzt ⬇️

Wir sind gespannt darauf, dich kennenzulernen und alles über dich zu erfahren! Bis dahin - 𝗵𝗮𝗽𝗽𝘆 𝗿𝗲𝗻𝘁𝗶𝗻𝗴 🎉🌱

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Bewerben.

Unser Bewerbungsverfahren.

Das Bewerben kann ein anstrengender Prozess sein, vor allem, wenn du derjenige bist, der eingestellt werden möchte. Deshalb versuchen wir, diesen Prozess schnell und transparent zu gestalten. Außerdem hast du immer einen Ansprechpartner, der dich durch den Prozess führt und dir bei der Planung von Besprechungen und Einführungen hilft. Der Prozess wird folgendermaßen aussehen:

Bist du bereit, die Art und Weise, wie wir Waren konsumieren, nachhaltig zu verändern?

Schritt 1.

Review: Unser HR-Team sieht sich Deinen Lebenslauf an und prüft, inwieweit Deine Fähigkeiten und Qualifikationen den Stellenanforderungen entsprechen.

Schritt 2.

Kennenlerngespräch: ein 30-minütiges Videotelefonat zum gegenseitigen Kennenlernen und zur Beurteilung der Übereinstimmung in Bezug auf Persönlichkeit, Motivation und Erfahrung.

Schritt 3.

Case Study: Du bekommst eine technische oder kommerzielle Fallstudie auf der Grundlage der Stelle, für die du dich beworben haben. Du hast 5 Tage Zeit, um Deine Ergebnisse einzuschicken.

Schritt 4.

Follow up Interview: Es ist Zeit, uns zu zeigen, was du drauf hast. Wir werden circa 45 Minuten lang über deine Aufgabe sprechen. Gegebenenfalls ein Referenzgespräch und (nur im Vertrieb) ein kurzes Rollenspiel.

Schritt 5.

Angebot und trifft das Team: Treffe den Rest des Gründerteams in einem 30-minütigen Chat, damit du beide Gründer kennenlernen.
Menschen.

Talk of the town.

Wir können ein paar ausgefallene Bilder erstellen, aber würde Dich das beeindrucken? Das dachten wir auch. Die Erfahrungen unserer Teamkollegen sind da schon überzeugender. Finde heraus, wie es ist, bei circuly zu arbeiten und warum sie es lieben, zirkuläre Geschäftsmodelle zu ermöglichen.

Sheni Hamitaj.

Full Stack Entwickler

"circuly? Ein Team, in dem ich nicht nur tolle Freunde gefunden habe, sondern auch den Raum und die Freiheit, mich nach eigenem Gutdünken zu entfalten, indem ich zwischen den Rollen wechsle, wie ich es für richtig halte. Fast hätte ich es vergessen: Ein perfektes tägliches Meeting mit viel Geplapper."

Sophia Heinig.

Chief of Staff

"Bei circuly habe ich meinen Ort gefunden, an dem ich meine tägliche Dosis an interkultureller Erfahrung, herausfordernden Aufgaben und funktionsübergreifender Zusammenarbeit erhalte - und nicht zu vergessen ein gutes Lachen. Es ist mir gelungen, eine Stelle zu finden, wo ich sagen kann, dass ich Montage mag, weil meine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen."

Amine Fitas.

Backend-Entwickler

"Es war eine großartige Gelegenheit, bei circuly einzusteigen. Hier wird 'harte Arbeit' und 'Innovationen', die einen bei der Arbeit verantwortungsvoller und kreativer machen wertgeschätzt. Was ich an circuly am meisten mag, ist, dass ich die Möglichkeit habe, Teil eines multikulturellen Umfelds mit hervorragenden Kollegen zu sein."

Garima Singh.

Marketing- & Content manager

"Ich wollte mich schon immer einer Organisation anschließen, die einen Sinn hat, und bei circuly habe ich gefunden, wonach ich gesucht habe. Ich hätte nie gedacht, dass ich mich darauf freuen würde, meine Kollegen nach einem Wochenende/Urlaub wiederzusehen - ich denke, so fühlt sich die Arbeit in einem positiven Umfeld an!"

Lorenc Doda.

Backend-Entwickler

"Ich arbeite gerne für circuly, weil mein Einsatz immer geschätzt wird."

Enea Jorgo.

Tech Success Manager

"Ich schätze die Kunden, die mir zugeteilt werden, sehr. Am meisten schätze ich die Flexibilität, denn sie gibt mir die Freiheit, von überall aus zu arbeiten und die Verantwortung, mein Bestes zu geben."

Nachricht.

Ein paar weitere Worte.

Auf circuly suchen wir nach leidenschaftlichen, innovativen und lustigen Menschen.

Glaubst du an eine nachhaltigere Zukunft im E-Commerce?
Hast du den Antrieb, mit uns die nächste große Erfolgsgeschichte zu schreiben?
Möchtest du dich auf ein unglaubliches Abenteuer einlassen?

Wenn du all diese Fragen mit einem großen JA beantworten kannst, freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Deine zukünftigen Kollegen von circuly 👋 🥳